近年来，湟源县把促进妇女就业事业发展作为落实科学发展观，构建和谐社会的主要工作来抓，积极为全县广大妇女搭建市场、培训、服务三大平台，助推妇女创业就业。

　　——搭建市场平台，广辟就业渠道。大力加强市场平台建设，不断拓宽妇女就业领域，为妇女创业就业搭建与外界沟通交流的桥梁。一是在《湟源人务工创业风采录》中宣传22位女性务工、创业典型，引导广大妇女转变择业观念，增强创业就业意识。二是累计安排专场招聘会40余场，帮助3000余名城乡女性劳动者实现就业。三是利用“春风行动”活动，累计整体组织800余名女性劳动者赴江浙等地区的企业进行务工。四是通过组织采摘枸杞、发展种植业、民间工艺制作等方式帮助2000余名妇女实现短期和长期稳定性就业。

　　——搭建培训平台，提高就业技能。把培训作为提升妇女创业就业能力的着力点，大力加强各类妇女技能培训和创业培训。一是组织开展皮绣、家政服务、烹饪等30余个专业的技能培训班100余期，其中累计培训女性劳动力达到6000余名。二是通过召开专场招聘会、协助县内外重点技校进行招生宣传、减免学杂费等方式组织我县86名女性“两后生”赴新疆异地培训，为缓解本县就业压力，促进异地就业起到了积极的作用。

　　——搭建服务平台，帮助妇女创业。立足妇女需求，主动协调、积极争取，为妇女创业就业搭建服务平台，创造良好环境。加大政策扶持力度，为妇女创业就业设立绿色通道，在市场准入、创业咨询、小额担保贷款、税费减免及贴息等方面提供便利和优惠。一是先后举办了GYB、SYB培训班16期，培训妇女共计达到300余名，通过培训使220余名妇女实现自主创业；二是成立湟源县创建国家级创业型城市工作领导小组，出台了《湟源县创建创业型城市工作实施方案》，协调有关部门设立创业孵化基地2处，帮助25名创业妇女入驻孵化基地；三是通过市小额担保贷款平台和县农村劳动力创业贷款平台，积极做好女性创业人员的信贷支持，截止目前已累计向市、县推荐120余笔700余万元。(作者：朱顺成)