据了解，针对河南省是劳动力大省，福建省部分企业缺少劳动力的实际情况，两省工会将共同建立促进农民工就业互助协作机制，建立双向维权机制，共同依法维护农民工的合法权益。河南省总工会将做好输出就业人员基本情况调查工作，组织动员农民工加入工会组织，并向福建省总工会及时通报交流农民工信息。对输入福建的农民工做好跟踪服务工作，经常听取农民工的意愿和要求，协同福建省总工会帮助在闽农民工解除后顾之忧。福建省总工会将指导市、县工会加强对用工单位的监督、检查，及时组织农民工加入工会，对已入会的农民工应做好会籍接转工作，督促当地用工单位认真贯彻执行相关法律法规，指导输入就业人员签订劳动合同，办理有关社会保险，督促用工单位与工会签订集体合同，按时足额支付工资，为农民工创造良好的工作和生活环境。

    根据协议，河南省总工会将根据福建省总工会提供的企业用工信息，加强外出务工人员的调研与管理，负责农民工的组织、筛选和有序地向福建输出；按照福建省总工会提供的用工要求，对输入福建务工的农民工，组织市、县、基层培训机构开展外出务工人员有关劳动技能和法律、法规及工会知识培训，引导农民工有序转移。福建省总工会将调查了解福建企业缺工、用工需求情况，及时为河南省总工会提供用人需求信息；协调当地用工企业遵照市场经济规律按人数给予河南省总工会委托的培训机构或职介机构一定的招工和培训费用。

    两省工会还将建立联系制度，开展定期或不定期互访活动，及时交流农民工信息，通报、研究、解决农民工培训、就业、权益维护情况以及存在的问题，协作处理好劳资纠纷和重大突发事件。(吴铎思)