工资津贴要与职工协商

    集体合同中规定，职工代表每年可与用人单位平等协商涉及工资内容的相关事项，如工资水平、工资标准、分配形式和支付办法，加班工资，津贴、补贴；奖金分配办法等。在协商过程中，用人单位可参考当地的最低工资标准、工资指导线、人工成本信息以及城镇居民消费水平和在岗职工工资平均水平等。用人单位利润总额增加或降低，职工工资的总额和年平均工资的水平也将随之增加或降低。

    合同所指的工资，是指用人单位在约定的周期内支付给劳动者的全部劳动报酬，包括计时工资或计件工资，以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。