时评：谁拉大了我们的收入差距

        陕西省公布企业职工工资调控目标:2010年货币平均工资增长不低于5%,国有企业一线职工工资未增长的,经营者工资不能增加。

2009年,陕西省城镇单位从业人员劳动报酬总额为1027.74亿元,比上年增长17.9%,在岗职工平均工资30293元,比上年增长16.8%,扣除物价上涨因素后实际增长16.2%。根据我省2010年社会经济发展预期目标,经测算,确定2010年我省企业职工工资增长调控目标为:2010年货币平均工资增长基准线为15%;货币平均工资增长上线为20%;增长下线为5%,但企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。