据了解，目前该县已向农村选派大学生“村官”185名，其中工程技术类46名，农学类15名，经济管理类53名，医药卫生类6名，规划设计类1名，教育类64名。按照“专业对口，尽量原籍选派”的原则，公开选聘的大学生“村官”已分配到全县22个乡镇163个行政村，是党员的担任村党支部书记助理，非党员的任村委会主任助理。

　　这些充满朝气的年轻人在农村舞台上，为民生献计献策，为群众排忧解难。在2008年的村级班子换届选举中，选举产生了3名村党支部书记，两名村党支部副书记，40名村委会主任，25名村委会副主任，52名村委委员。这些新鲜血液的输入，优化了村级干部队伍结构，同时，也为大学生村干部提供了一个充分发挥他们聪明才智的平台。

　　为充分调动大学生“村官”的工作热情，该县对进村任职服务的大学生“村官”办理了养老保险、医疗保险、失业保险和人身意外保险，按时拨付县财政承担的30%的生活补助费和20元的交通费。并认真抓好岗前培训和任职培训，及时为他们“补能充电”。(作者：石延寿)