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    根据实施办法，对院士等十四种人才，市人力资源保障部门、区人事部门按照核准方式予以办理。

    这十四种人才包括：两院院士、领军人才、高层次专业人才等。本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币300万元以上的；在本市就业的个人，最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币24万元以上的等属符合投资纳税引进入户条件的，也在“核准”调入之列。

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    对本科以上学历，以及取得中级职称等八种人才，市人力资源保障部门、区人事部门根据我市年度人口机械增长计划执行情况，按照审批方式予以办理。

    深圳市人力资源和社会保障局昨天发布了《深圳市引进人才实施办法》，2008年4月10日原市人事局印发的《深圳市引进人才实施办法》（深人规〔2008〕6号）同时废止。今年的调干政策专门针对大专学历人员新增了一个条款，即在我市实际缴纳养老保险费的年限累计满4年的，不受专业限制，也可以申请引进。这一规定体现了我市转换存量人口的理念。

    市人力资源和社会保障局负责人表示，以往的政策对大专学历人员均要求是重点专业，主要是突出了我市产业发展需求的导向性和紧缺性，而对非重点专业的大专学历人才则一律不列入调干范围。尽管这部分人员的专业在市场紧缺程度上处于劣势，但是多年的在深工作经历说明他们的工作能力已经得到了市场的充分认可，他们已经为深圳的发展做出了贡献，因此应该在政策上对他们放松限制，让他们早日落户深圳。