湖北省人大常委会副主任周洪宇

    “就业难”一个重要原因是很多高校觉得哪些专业适应社会需要，就大力发展这些专业。高校不考虑是否有合格的师资，是否有合格的设备。而是选择成本低，容易开设的专业。像法学专业，很多高校不具专业条件，也开办这个专业，就容易造成毕业后就业难的局面。还有的高校以为中文系就可以开办新闻专业，抹杀和忽视新闻专业的特征，要知道新闻专业是一种特定的专业，不是教中文就可以了，它有内在的要求。还有英语专业和计算机专业。有些高校往往打着办学自主权的旗号，不经过严格、严肃的专业认证，就开办这些专业。办学自主权是建立在各种权利的实行必须经过严格审核的前提下，办学“自主权”不是办学“自由权”，想怎么办就怎么办。

    武汉大学党委书记李健

    我国大学生就业难将是一个长期存在的问题。解决大学生就业要进一步扩大大学生毕业的去向，鼓励到基层、中小企业、中西部去。拓宽大学生就业渠道，特别是要鼓励大学生自主创业。自主创业有利于解决大学生本身的就业，还能创造新的岗位；有利于促进科技成果转化和培养造就创业型人才。自主创业意义很大，应该积极推进，但是目前相关的配套措施还不到位，大学生自主创业比例小，不到美国的二十分之一，但是从乐观的角度看，还是有很大的发展空间的。

热点新闻：

·江西：“一对一”援助困难群体就业

史宁中：解决大学生就业 关键是要“匹配”

200多件两会建议提案凝聚对大学生就业问题关注

      华中科技大学校长李培根

    “就业难”并没有人们想象得那么困难。金融危机会减少就业机会，但它只是部分原因。大学生就业困难有部分原因是“就业观念”需要改变。大学生有时要学会“退而求其次。

    湖北省统计局副局长，民进湖北省副主委叶青

    建议大学生就业不要只盯大城市，只盯服务业，可以到制造业去发展，目前制造业正需要高层次人才。

　　湖北省妇联主席梁惠玲

    大学生就业存在着结构性的问题，都有一个先就业后择业的问题。每个大学生都希望能找到一个理想的职业，但是并没有那么多的理想职业等着你。作为大学生，首先第一位的是就业，然后再择业。现在的就业形势是开放灵活的，随着大学生任职经验的丰富，就业的领域也会变宽，择业的机会也会变多。大学生就业一定要有一个先就业再择业的观念，才会积累更多的经验，找到更理想的岗位。