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西部矿业在青海大学大规模招贤 人才企业互促发展
【字体: 点击数:  发布日期:2010年12月17日 双击滚屏
     “人力资源是企业发展第一资源,我们已经将人力资源发展规划列入西部矿业‘十二五’发展第一战略规划。”12月12日,西部矿业集团有限公司在青海大学举行2011年现场招聘推介会时,董事长汪海涛如此说。本轮集中招聘是西部矿业集中招聘人员最多的一次,主要目的是为企业未来发展储备人才。

  据悉,此次大规模校园招聘是西部矿业今年11月中下旬面向社会和校园举行的大规模招聘活动之一,意味着作为青海省属唯一中国500强企业的西部矿业集团“人才兴企战略”推进步伐加快。“力争用5年左右时间,使公司总资产超过800亿元,投资达500亿元,年销售收入超过400亿元,年利润稳定在40亿元左右。”这是西部矿业“8544”发展战略的宏伟目标。

  企业要发展,人才是关键。西部矿业通过走进省内外高校举行招聘会、登录主要门户网站发布招聘信息等形式,近期大举开展了招贤聚才活动,计划吸纳包括青海大学在内的省内外高校毕业生500余人,吸纳社会人才百余名。

  在当天的招聘会上,董事长汪海涛和总裁白永强激情洋溢的主题演讲和诚恳邀请,打动了到会的上千名学生,企业高管与学生现场对接交流活跃,让青海大学学子满怀信心地向西部矿业投上了自己的求职简历。 (作者:蔡文斌)

 
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来源:青海新闻网 责任编辑:
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