据10月23日西宁市秋季人才交流会数据统计，当天招聘单位共有63家，招聘需求前5位的职位分别是：营销、技工、服务、管理、建筑类。招聘会当天，营销类需要371人，技工需要342人，服务类需要256人，但通过面试的应征者只有10%。

　　西宁市人才开发交流中心主任周洪星介绍，近几年,人才市场对营销类、管理类人才的需求量一直都比较大,尽管很多企业十分需要这方面的人才，而且给出的待遇不错，但前来应聘的大多数人认为，营销、服务行业工作压力大、比较辛苦，不愿从事这方面的工作。建筑专业，如工程造价方面人才也很紧缺，主要原因是学这类专业的人比较少，而且近年来西宁市基础设施建设力度加大，进而对建筑方面的人才需求量增大。“技术工人一向都很抢手，比如钳工、装载机司机、焊工、普工。本省技校学生基本上还没毕业就已经被各企业要走了，他们上手快，不需花太多时间在培训上。”周洪星称。 (作者：李艳芳)