分析认为，宏观经济企稳回升的势头逐步增强，使中国劳动力市场保持了自今年第二季度以来的回升态势，国内企业在制定明年的招聘计划时更有信心。

　　调查显示，四分之一深圳企业明年第一季度将增员，就业前景全国第二，位居第一的是重庆。

　　深圳地区共有340家民营、国有和外资企业参与调查，其中四分之一的受访企业表示将在第一季度增加员工人数，5％的雇主表示将减少员工人数，期望增加与期望减少人数的企业比例相减后的净雇佣前景指数相比上一季度上升了2个百分点。

　　万宝盛华今年10月对全球将近7万1000家企业，包括中国大陆地区4300多家企业开展了雇佣前景调查。中国大陆地区预计在2010年第一季度增加员工人数的企业比例为19％，比上一季度增长了2个百分点，减少员工人数的企业比例为5％，比今年第四季度减少1个百分点。另有52％的企业预计员工人数将维持不变，24％的企业无法预测下季度招聘计划。中国大陆地区的净雇佣前景指数上季度增长3个百分点。

　　调查还显示，重庆、深圳、西安、青岛、武汉、苏州等城市的雇佣前景超过京穗沪，显示二线城市将提供更多工作机会；而金融、保险及房地产行业在六大行业中呈现最积极的招聘预期；亚太区招聘意愿恢复到金融危机之前的水平，美洲和欧洲的恢复仍然乏力。