这家人力资源顾问公司是向来自47个国家的1700个机构进行有关调查。调查显示，有19％的的亚太区雇主表示它们向雇员提供可供选择的福利计划，而29％的雇主则考虑这么做。

　　调查报告说，有一半参与调查的雇主是来自制造业，它们在为雇员提供福利时，传统上不会提供多个选择，不过，它们现在也开始这么做。

　　报告认为，雇主在为雇员拟定福利计划时，应该给予雇员更多选择，以应付多元化劳动队伍的需求。