尽管五月的进出口数据超乎预期的乐观，但是中国的外贸企业面临高企的成本依然充满担忧。

　　劳动力成本的上升、人民币实际汇率上升、大宗商品价格上涨，这些都使企业利润率承受压力。与此同时，外贸增长方式的转变也面临被动调整的推力。专家表示，要变被动调整为主动调整，在渐进的过程中实现外贸“去廉价化”与结构升级。

　　近期，工资上涨“大幕”在很多省市拉开。今年4月1日，上海市每月最低工资标准率先从960元调整为1120元。此后，江苏、浙江、广东、福建、天津、山西、山东等14个省市陆续调整最低工资标准，调整幅度都在10%以上，甚至有省份超过了20%。

　　“劳工成本的上升对于中国经济的发展来说是必然的。”中国人民大学经济学院教授王晋斌告诉《经济参考报》记者，中国经济中的社会保障体制改革滞后了，而中国经济中的收入分配制度存在明显不足，要素收入在初次分配的比例在过去的十几年中都是下降的。此外，外资企业对弱势劳工群体劳动力付出存在长期的补偿不足。因此，劳工工资的快速上升可以看作是对上述三个因素存在明显不足的市场自我纠偏。

　　“加薪对于中国经济来说是件好事，可以达到人人分享经济增长成果的最终目标；但另一方面，在目前的经济形势下，无疑增加了外贸企业的成本，短期对于出口和增长产生了冲击。”王晋斌说。

　　除了劳动力成本之外，土地、水等资源能源方面的投入成本也在增加。“国际市场原油、铁矿砂等大宗产品进入价格恢复通道，截至今年3月，我国初级产品进口价格水平已连续4个月呈现两位数上涨，且涨幅逐月升高。”对外经贸大学教授白树强告诉《经济参考报》记者。