业内最大人才输送机构

    记者耗时两天，拨通全国30多家基金公司的电话，多方确认，证实了一个信息：博时的IT部门，是全国公募基金IT人才的黄埔军校。

    全国66家基金公司中，有十几位信息技术总监出自博时。经过反复求证，记者确定了其中9个人的名字。他们分别是：博时基金林琦、长盛基金郝善勇、嘉实基金姚旭东、融通基金刘菲、鹏华基金朱瑜、华商基金陆涛、国投瑞银蒋旭东、信达澳银严军、大摩华鑫唐生林。

    基金行业的信息技术专业性强，同时涉及投资、管理，与一般的IT工作有差异。另一方面，由于数据库涉及机密信息，基金公司不放心将技术工作外包出去。久而久之，最早建立信息技术部门的博时，就成为了业内最大的IT人才输送机构。

    博时基金7月债基几乎全军覆没

    7月以来，遭受创伤最为严重的群体莫过于债券基金。市场上76只一级债基、94只二级债基中，仅有26只躲过了下跌。华安稳定收益债券B、华安稳定收益债券A、汇丰晋信平稳增利债券C，3只一级债基月度收益率分别达2.87%、2.85%和2.18%，是7月份债基中盈利最多者。

    在亏损债基中，刚刚作别肖风时代的博时基金，旗下债基几乎全军覆没。银河数据显示，算上分级债基，博时基金旗下共11只债基（A/B/C类基金单独计算）。至7月29日的最近一个月，仅分级债基中低风险份额的博时裕祥A，取得了0.4%的正收益，一级债基中博时稳定A，月度收益为0；其余债基悉数下跌。跌得最多的博时信用C、博时信用A/B，单月跌幅分别达到4.64%和4.6%；博时转债A/B和博时转债C，7月跌幅也达到3.84%和3.85%；分级债基中高杠杆份额的博时裕祥B，月度跌幅达5.61%，这些债基在各细分领域明显处于领跌位置。

    连年业绩不佳

    2010年基金排名战尘埃落定。经过了2010基本面纠结的一年，目前资产规模排名前五的基金管理公司旗下基金业绩出现了明显分化。曾经风光无限的博时基金在基金业绩和规模方面都明显缩水。博时系整体业绩下滑明显，不仅没有基金产品出现在业绩榜单靠前的位置，而且博时管理的偏股型产品大部分为负收益，有的甚至排名垫底。银河统计数据显示，博时公司旗下共有12只偏股型和混合型基金参与排名，但业绩表现普遍不理想。在231只标准股票型基金中，博时创业成长、博时特许价值、博时行业轮动、博时第三产业、博时新兴成长和博时主题行业6只标准股票基金分别名列第55位、125位、150位、180位、199位和220位。业绩的下滑也拖累了公司整体规模的扩张。WIND数据显示，博时管理的总资产净值、排名由2009年的1486亿元、行业第三下滑为2010年的1162亿元、行业第四。

    年初至2011年2月份表现最差的3只基金为上投摩根亚太优势股票、博时亚太以及国投新兴。截至2月23日，3只QDII基金今年以来的净值分别负增长5.49%、5.76%和6.17%。

    博时价值在2002年10月9日至2006年12月29日期间，由肖华担任基金经理，期间基金业绩排名同类前1/5。肖华离任后，博时价值业绩一度位于排名后1/2水平。后增加基金经理，其排名才勉强挤进前1/2水平。

    现任基金经理年轻化

    大将挂冠而去，小将上阵补缺。据博时基金发布的公告，2011年5月4日，余洋离任博时精选股票证券投资基金的基金经理，由共同管理基金的基金经理马乐接任，而马乐是在2011年4月12日刚刚提为博时精选股票证券投资基金的基金经理，在证券投资管理从业年限仅为5年。

    据博时基金发布的公告，周力于2011年7月15日离任，他管理的博时策略灵活配置混合型证券投资基金以及裕阳证券投资基金都已更换基金经理，博时策略灵活配置混合型证券投资基金由王燕、张勇共同管理，裕阳证券投资基金由王燕单独管理，而王燕是在2011年2月28日任裕阳证券投资基金的基金经理的，在证券投资管理从业年限仅为7年。无独有偶，这样的情况在2010年也曾发生。

    2010年在发布陈亮离职公告的同时，博时基金宣布基金裕泽的基金经理由3月24日刚刚增聘的聂挺进单独担任，博时特许价值的基金经理由3月27日刚刚增聘的汤义峰单独担任。

    “增聘聂挺进和汤义峰为基金经理，这是在陈亮提出辞职后的应急之举。”一位知情人士说,“陈亮的离职是一个重大打击，加剧了博时人才队伍青黄不接、每况愈下的窘迫。”