（无锡中新电）中国外国专家局国外人才信息研究中心主任夏兵在“中国海归创业发展论坛”上表示，中国传统的商业环境令众多海归企业在国内的存活率仅有三分之一，多数遭遇市场“不兼容”尴尬。

　　夏兵指出，与欧美国家相比，国内传统的商业环境令拥有先进技术的海归企业“无所适从”，因不了解国内营销，许多海归企业的产品市场化程度低下。而本土企业跟风效仿，也令资本弱小的海归企业生存堪忧。

　　他认为，国内市场与海归企业的“兼容”问题是两相促进之势，一方面，海归企业需“入乡随俗”主动适应国内市场缓解生存压力，另一方面，大量海归企业带来的国际先进理念也为自我感觉良好的国内市场辅以观念上的更新。

　　他说，一个良好的信号是，中国各级政府在大规模引进海归人才的同时，正在致力改善海归企业的融资、发展环境。

　　以无锡为例，当地政府对待海归创业企业除提供创业启动资金及融资担保外，还建立无锡超级计算中心及大型科研仪器协作共享、集成电路公共测试等公共技术服务平台，并与进出口公司建立“海归创业国际营销联盟等系列保姆式导师式服务，带来当地海归企业超过六成的存活率。

　　夏兵同时强调，以高新产业为主的海归企业在中国有巨大的发展优势。调查显示，美国的高新企业存活率为20％，而在缺乏技术对手的中国，海归企业需做的仅是如何在既有商业环境下寻求另一个“中国式创新”。