省委常委、省委组织部部长齐玉，省人大常委会副主任郭汝琢，副省长张光荣，省政协副主席仁青安杰出席会议。

　　齐玉在讲话中指出，各级党委、政府及组织人事部门一定要深刻认识新形势新任务提出的新要求，继续抓好公务员法实施工作，加强公务员队伍建设，努力为实现我省“十二五”宏伟蓝图、推进“四个发展”提供有力的人才保证和智力支持。

　　齐玉强调，要一以贯之地坚持“凡进必考”原则，进一步完善公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，不断提高公务员考试录用工作的公平性和透明度；继续加大考录有基层工作经历公务员的力度，探索建立从村(社区)党支部书记、大学生“村官”和工人、农民等基层一线人员中考录公务员制度；积极开展定向招录大学生“村官”等服务基层项目人员工作，不断完善考录办法。在继续做好从优秀村干部中录用乡镇公务员工作的基础上，积极研究和探索从工人、农民中考录公务员的办法。同时，积极探索党政机关和企事业单位干部交流制度，畅通各类优秀人才进入公务员队伍的渠道。他强调，要采取更加有力的措施，加大基层遴选力度，进一步优化领导机关公务员来源结构和经历结构。同时，要探索建立领导机关和下级机关公务员双向交流任职制度，进一步盘活现有公务员资源，不断激发公务员队伍活力。在此基础上，还要进一步加强教育培训和实践锻炼，着力提高公务员队伍综合素质和履职能力，并不断健全完善公务员法配套制度体系，推动公务员法深入贯彻实施。把深入实施公务员法与落实干部人事制度《改革规划》结合起来，通过公务员法的深入实施推动干部人事制度改革，以干部人事制度改革的实践成果不断完善公务员制度。

　　张光荣在讲话中强调，全省各地区、各部门要充分认识《公务员法》的重要地位和作用，进一步统一思想，真正解决认识问题，做到思想统一，认识到位；要充分利用媒体以及采取灵活多样的形式，开展《公务员法》的学习宣传，使每一位公务员都能做到依法懂法。同时，各级公务员管理部门的同志要立足本职、学懂弄通，在管理服务中更加体现针对性、实效性，不断提高管理服务水平；要进一步联系实际，狠抓政策措施的落实，以制度建设为着力点，以制度促管理，用制度管人管事。同时，要总结经验，完善制度，规范公务员考录遴选；改进公务员培训工作，提高整体队伍素质；深入研究制定考核指标体系，增强考核工作针对性和可操作性；深入开展好创先争优活动，进一步提升公务员队伍的公信力，树立公务员的良好形象。 (作者：解丽娜)