据了解，9个驻外劳务管理机构分别设在西藏、新疆，江苏、浙江、广东、福建、北京、上海等地，这些省区市也是我省农牧民转移就业人数较多的地区。通过这些机构，外省的劳务信息能够及时传达到我省，我省人力资源和社会保障部门才能有针对性地组织人员，集体送往企业所在地。“我们会提前与用人单位沟通，把人数、车次、到站时间通知给对方单位后，由他们派专人去接。对第一次外出务工的人来说，这种帮助是很重要的。”省职业介绍中心副主任马建中说，除了为劳动者与企业牵线搭桥，驻外劳务管理机构还要为我省务工者提供维权服务。

　　根据我省务工人员“男工多、年龄大、文化水平低”的实际情况，驻外省劳务管理处的工作人员会实地考察，与当地劳动部门、企业合作，确定用工岗位、人数、工资、福利、住宿等事项后，发回青海省职业介绍中心。除了联系就业岗位外，驻外劳务管理处的工作人员还要定期回访。

　　青海驻江苏省劳务管理处共有两名工作人员，今年49岁的孙国光就是其中一位。在苏州，孙国光每天出入各种招聘会，将搜集到的各种用工信息反馈回青海。“工作虽然累，但是能帮助更多人外出打工。”孙国光说：“在外地能找到青海的劳务管理处，很多人激动得就像见到了亲人似的，在江苏工作的青海人，一般都有青海驻江苏劳务管理处的联系卡，如果遇到困难找到劳务管理处，我们都会尽力帮助。” (作者：李艳芳)