扩大总量、提高素质，改善结构，调整布局，创新机制、优化环境，培养造就一批善于实践科学发展观的骨干人才队伍，基本确立具有青海特色的人才竞争优势。会议提出的目标任务催人奋进，人才冲击波再一次激荡高原。“这次人才工作会议对新时期人才工作的全面部署手笔大、前瞻性强、谋划长远，从中可以预见我省下一步的发展潜力巨大。”会场上，与会同志备受鼓舞，纷纷表示要行动在前，全力做好人才工作。

　　小组讨论上，代表们热烈讨论、踊跃发言。谋规划、议设想；学政策、提措施……大家你一言我一语地畅谈对人才强省战略的思考，就贯彻落实好《青海省中长期人才规划纲要(2010-2020年)》提出具体思路和举措。在热烈的交流中，对推进人才工作的认识更加清晰……

　　“这次会议开得很及时，对培养、吸引、用好、留住、管好人才提出了一系列符合省情的意见、措施，既有很强的指导性，也有很强的操作性。《纲要》使我们进一步认清了进入‘十二五’发展新阶段人才工作面临的新形势，提高了对人才优先发展战略布局的认识，强化了‘人才资源是第一资源’的理念，把握了‘第一资源’和‘第一要务’之间的辩证关系。”省农牧厅党组书记张黄元说。

　　“目前最紧缺的就是高层次、高技能的科技人才和重点领域专门人才，要想方设法加大培养引进力度。”省人力资源社会保障厅人事处处长郭小宁谈道。“针对《纲要》中提到的实施产学研合作培养创新人才、人才创业扶持、知识产权保护等9项重大政策和人才‘小高地’建设工程、青年科技人才培养计划等14项重大工程，为人才政策体系的创新发展提供了明确的方向，也更加坚定了我们做好人才工作的信心和决心”。

　　当青海大学副校长、青海高原医学研究中心主任格日力等6名“优秀海外高层次来青人才”获得者身披红底金字缎带，高高举起省委、省政府颁发的荣誉证书时，全场爆发出热烈掌声。

　　拿着大红的获奖证书，青海大学附属医院副院长崔森对记者说：“青海坚持以实绩论英雄的奖励和用人导向，用优厚的待遇有效驱动人才，让他们得到实惠，尊重他们的业绩、鼓励他们创新创业，有效地激发了各类人才在青海干事创业的激情。”

　　“我个人和所研究项目的发展都得益于省委、省政府对人才的重视。”玉树藏族自治州畜牧兽医工作站站长宋仁德博士告诉记者，“这几年我省的人才政策不断完善，人才施展抱负、建功立业的环境不断优化，我们获得了多项国家级科技大奖，大家都尝到了人才支撑的甜头。今后，我们将立足本职岗位，加强科技研发，推动产学研结合，加快科技成果转化，为促进全省经济社会更好更快发展做出积极贡献。”

　　时代伟业呼唤人才，人才助力时代伟业。我们相信，只要认真贯彻全省人才工作会议精神，扎实推进《人才规划纲要》各项任务落实，努力加快建设人才强省，就一定能够打开一个依靠人才支撑和推动科学发展的新天地，把实现高原崛起的宏伟蓝图变为美好的现实。(作者：魏爽建华)