会议回顾总结了2010年全省厂务公开协调领导小组工作，从四个方面具体安排部署了2011年全省厂务公开民主管理工作。省委组织部、省卫生厅、省工商联三个成员单位结合各自实际做交流发言。

　　2010年，我省20人以上建立工会组织的国有企业中建立厂务公开制度640家，建制率达到90%以上。已建工会组织事业单位中，有1796家建立了事务公开制度，1793家建立了职代会制度，建制率达到95%。

　　苏宁就突出工作重点，进一步推进新形势下厂务公开民主管理工作的创新发展提出具体要求。她指出，当前和今后一个时期，我们要齐心协力做好国有企业厂务公开民主管理巩固、发展和深化工作；抓好非公有制企业厂务公开民主管理规范运作和提高建制率工作。“十二五”期间，要把非公有制企业作为重点工作领域，下大力气取得新成效；要完善学校、医疗卫生等事业单位事务公开制度，为全面加强社会建设，实现社会管理创新，提高民生保障水平发挥积极作用；推进厂务公开民主管理制度化、规范化建设，通过各项制度的创新和实践，形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

　　苏宁强调，推进厂务公开民主管理工作是一个系统工程，需要各方面的共同努力。各地区各有关部门要坚持以改革的精神、创新的思路、发展的办法，进一步加强组织领导，落实工作责任，整体协调推进，把厂务公开民主管理工作提高到新的水平。协调小组各成员单位要把厂务公开民主管理与业务工作有机结合起来，使厂务公开民主管理与其他工作互相促进、共同提高，形成衔接配套、优势互补的工作格局。切实加强工作调研和指导；坚持把握典型带动和正确舆论导向，为实现厂务公开民主管理工作的深入推进，营造良好的工作氛围。(作者：叶文娟 邢生祥)