门源县麻莲乡包哈图村地处大坂山北麓,气候条件和生活环境相对较差。自2010年被确定为省人力资源社会保障厅定点扶贫村以来,省人力资源社会保障厅统筹谋划,精心部署,立足实际,有针对性地开展各项扶贫工作。
领导重视,健全机构制度
为保证定点扶贫工作扎实开展,及时成立扶贫工作领导小组,明确工作职责。厅党组书记冯锐强、厅长纪仁凤等领导先后10余次深入包哈图村,走家串户,倾听村民意见建议,与县、乡、村干部座谈研究,共商帮扶思路对策,与村党支部成员、老党员谈心,商讨开展定点扶贫与加强基层党组织建设有机结合的新途径。制定了《省人力资源社会保障厅关于2010-2012年定点扶贫工作实施方案》,确定了定点扶贫工作的指导思想和帮扶原则,对目标任务提出了具体要求,为定点扶贫工作的深入扎实开展提供了组织保证和制度支撑。
坚持智力扶贫,着力激发内在动力
坚持把帮助广大村民转变思想观念、提高创业能力作为扶贫的重要内容,扎实开展智力扶贫工作。连续两年选派5名同志组成工作组,于每年3月驻村开展了灵活多样的中央和省委1号文件宣讲活动,通过发放调查表、走家入户了解等形式,基本掌握了村情民意,为有针对性地开展扶贫帮困提供了第一手资料。采取召开村民大会、老党员会议,动员广大村民和老党员学习政策、增强信心;采取分片集体访谈、分社逐户走访村民、张贴宣传标语等形式,使1号文件精神家喻户晓。两年累计发放调查表218份,印发宣传资料380余份。借助职能优势,连续两年由省职业介绍中心收集编印近千条省内外劳务用工信息,及时发放给村民;省就业局组织温州等地22家用工单位开了用工洽谈会,帮助20余名村民落实了用工单位。组织“青海省农牧民劳动力转移就业宣讲团”赴麻莲乡对外出务工村民进行了就业相关法规政策宣传,发放《就业政策服务手册》,进城务工法律法规宣传扑克,为村民放映了农民工题材的电影。主动与门源县相关部门联系,举办“省人力资源社会保障厅扶贫包哈图村技能培训班”1期,为包哈图村培训农用车驾驶员50名。针对村党支部较为软弱、凝聚力和号召力不强的问题,厅机关党委与村党支部结为帮扶对象,组织党支部委员集中学习《党支部工作条例》等法规制度,明确了党支部工作的程序、组织原则和方法,并结合工作实际进行了传帮带,提高了党支部一班人驾驭全局、开展党务工作的能力。
大力宣传村党支部书记带领群众外出务工增加收入的事迹,号召党员积极出主意、想办法,集思广益带领群众脱贫致富,不断增强党支部的向心力。
坚持项目带动,全面提升扶贫效能
按照变"输血式"扶贫为"造血式"扶贫的要求,厅办公室、人事处、机关党委积极联系相关厅局,狠抓扶贫项目落实。在省农牧厅的支持下,投资28万元实施包哈图村牛羊育肥项目(畜棚10座,每座120平方米),目前,5座畜棚已建设完成,2012年投入使用。在省民政厅的协助下,两年累计完成包哈图村危房改造74户(每户补助19000元)。在省委组织部的帮助下,筹资5万元修建了党员活动室外围栏;在省州县公路局的帮助下,投资10万元建成桥梁一座已投入使用。在省州县交通部门的帮助下,落实建设资金108万元,高标准建成了4.3里水泥道路,极大地方便了群众出行致富。
开展形式多样的的扶贫献爱心活动
厅机关和厅属各事业单位开展形式多样的扶贫献爱心活动。落实结对帮扶贫困户3户,走访慰问结对帮扶的老党员、五保户、贫困残疾人,送去慰问金3700元及面粉、大米、茯茶等生活用品;厅机关筹资13900元,为村民购买化肥5吨,为2名贫困大学生各资助生活费1000元。省社保局出资13000元购了扩音器、喇叭、电缆等器材。省医保局为村民捐赠现金1500元、衣物125件和价值10000元的药品。省人才交流中心为10名家庭困难学生每人发放慰问金300元,捐赠了275件衣物。省人事考试中心捐赠电脑30台,价值36300元,帮助建立了包哈图村小学电脑室。省职业介绍中心出资6000元为贫困村民购买化肥3吨。省职业技能鉴定指导中心捐资4150元,为村小学校购买生活用煤7吨及米、面各10袋。积极与省红十字会联系,出资5800元租用运输车辆3台(次),为村民送去大米5吨及价值15万余元的方便米面食品等。在省残联支持下,为7名残疾村民送去价值2000元的轮椅、辅助训练器等器材。(作者:周俊义)