据了解，工资增长基准线是对大多数生产经营正常的企业工资增长的基本要求，这类企业要围绕10%的工资增长基准线(中线)在预警线(上线)内合理确定工资增长幅度，保证普通职工工资的增长。工资增长预警线是依据宏观经济形势和社会收入分配关系的综合分析评估，对工资水平较高企业提出的工资增长的预警提示；即对工资水平过高、工资增长幅度过快的企业，要适当控制其工资增长幅度，原则上不超过17%预警线(上线)。工资增长下线是对经济效益下降或亏损企业工资水平的起码要求；即这类企业的实际工资可以是零增长，但企业支付给提供正常劳动的职工工资不能低于当地最低工资标准。(作者:星子)