这次考核观摩活动是我省多年以来规格最高、规模最大、时间最长、范围最广的一次集中考核观摩活动，从田间地头到厂矿企业，从产业园区到重点项目建设工地，从城镇社区到公共服务设施，从游牧民定居点、保障性住房建设现场到文化旅游项目实地，各考核观摩组成员进村入户、深入实地，去看、去听、去问、去学，相互交流、深刻思考。通过考核观摩，集中检阅了各地科学发展的工作水平，集中检验了自信开放创新的青海意识，集中检查了我们在推动科学发展、探索成功之路上，在提升能力、转变作风上，在完善体制机制、促进公平竞争上迈出的坚实步伐。这是一次在“十二五”开局之年的生动实践活动，也是一次各州地市交流互学的活动，更是一次最生动、最有效的集中教育培训。

　　此次考核观摩活动，突出点、到实地看，用事实说话，用实例证明，让大家评议。走进每一个特色鲜明的观摩点，让考核观摩组成员真真切切、实实在在看到了各地贯彻科学发展观的新亮点，体会到了各地推进“四个发展”的新举措、新经验，感受到了各地团结干事、激情干事、踏实干事的良好作风。同时，也在相互比较中发现了差距、看到了不足。通过考核观摩，也让大家更深刻地感受到了压力，积聚了动力，各地各部门加快发展的机遇意识、忧患意识和责任意识更强了，不甘落后、比学赶超和竞相发展的劲头更足了。正是这种深入实际、深入一线的考核观摩，上接第一版)让各级领导干部受到了教育，带来了深刻的启发，更重要地是，在相互比较中找到了差距，在相互学习中开拓了视野，在相互探讨中学到了经验，在深入思考中解放了思想，形成比学赶超的浓厚氛围。

　　考核观摩活动本身就是工作方法的创新，这一创新的工作方法，涵盖了对我省各地正在展开的各项工作的督促和落实。好的工作方法必然带来好效果。只要发挥好目标绩效评价考核机制“指挥棒”的作用，使其充分体现竞争性、可比性和公正性，就能最大程度地促进竞争意识、创造活力和比较优势的发挥，使考评过程成为促进科学发展与跨越发展高度统一的过程，成为促进班子建设、干部成长的过程，更好地提升工作的水平和能力。当前，我省正处于经济加速发展，产业加快转型的关键时期，站在“十二五”发展新的起点上，我们必须深入贯彻落实科学发展观，牢固树立自信开放创新的青海意识，进一步解放思想、创新工作思路，践行“三个干事”，以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，更加突出的工作业绩，闯出欠发达地区实践科学发展观的成功之路，让青海各族人民生活得更加幸福。