近年来,我省不断加强对企事业单位厂务公开民主管理工作的领导,各企事业单位以职工代表大会为基础,健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,扎实推进厂务公开民主管理工作,对提高民主科学决策水平、实现职工群众自我管理监督、推动社会管理创新发挥了重要作用,有效地推进了基层民主政治建设。
各级党委、政府加强对厂务公开民主管理工作的领导,不断完善领导体制和工作机制,形成了职责明确、共同推进、齐抓共管的工作格局。国有企事业单位加强职工代表大会民主评议领导工作,将企事业生产经营管理重要活动置于职工群众民主监督之下,增强了决策透明度和职工参与度,加强了对企事业单位领导的监督,进一步密切了党群、干群关系。非公有制企业按照《劳动合同法》相关规定,通过职工代表大会审议劳动制度,依法规范经营管理行为,维护了职工劳动经济权益和民主政治权利。公司制企业将厂务公开民主管理融入现代企业制度和法人治理结构的体制之中,积极发挥职工董事职工监事作用,重大决策充分反映职工意见和建议,促进了企业健康发展。截至2011年年底,全省已建工会的企事业单位中,建立厂务公开制度的有4421家,覆盖单位6093家,建制率为86%;建立职工代表大会制度的有4477家,覆盖单位6660家,建制率为94%。(作者:叶文娟 贺文龙)