广泛联系省外培训资源,拓展培训渠道,帮助省内企业招收储备技术员工,促使城乡劳动力特别是未就业大学毕业生提高技能水平,走上就业岗位,我省拓展省外渠道开展企业新招员工培训工作取得实效。截至目前,我省由各类企业订单定向在省外培训的共4390人,其中未就业大学毕业生2025人,省外培训的全部学员中,已有1194人结束培训并按订单实现就业。这是记者10月16日从省人力资源和社会保障厅了解到的消息。
据了解,去年以来,我省主动联系省内外企业,对需求一般员工的直接推荐人员上岗;对需求技术人员的,协商企业扩大范围,把招收的非技术人员集中送到相关职业培训机构,使非技术人员经过培训变为企业适用的技术人员;积极搭建企业、培训机构和学员三方合作平台,企业负责筛选学员,培训机构负责技能培训,学员保证完成学习,委培后由企业吸纳就业,保证培训工作平稳开展。截至目前,我省由各类企业订单定向开展一年期以上技能培训的学员有3万人,其中在辽宁、天津、甘肃、陕西、山东等11个省市区的17个培训机构共培训4390人,已有1194人结束培训并按订单实现就业。在省外定向委培学员的省内企业目前有6家,委培2866人,其余学员为省外企业订单。在省外培训的全部学员中,未就业大学毕业生占45%。下一步,省人力资源和社会保障厅还将进一步拓展与企业和培训机构的联系沟通,力争使更多的企业招收到合适的员工,使更多的城乡劳动力特别是未就业的大学毕业生找到合适的工作。(作者:幼丽)
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