这个事业部要求每名仪修人员都要结合自身岗位拟定一个培训计划，将自己对所修仪器的故障查找、排除及维修小经验做成培训教材，轮流为大家授课。通过“角色转换”的培训方式，员工的学习主动意识明显增强，提高了解决实际问题的能力。