青海新闻网讯 去年，青海省工会组织在保增长、保民生、保稳定中充分发挥作用，企业职工增信心、聚共识、危中求进，共同渡过难关。西钢集团正维实业公司认真履行全省工会开展的“同舟共济保增长，共同约定行动”，不仅没有裁员减薪，而且给职工上调工资10%，使职工平均增资200多元。与这家企业一道，全省有1400多家各类企业开展了“共同约定行动”，覆盖职工达21万多人，通过这一活动，企业与职工是“利益共同体”、“命运共同体”的理念广泛被劳动关系双方所接受。

　　2009年以来，全省各级工会认真贯彻省委、省政府应对金融危机的一系列决策部署，深入贯彻落实科学发展观，针对金融危机对企业和职工生产生活带来的不利影响，迅速行动、主动作为，全面开展了“不裁员、不减薪、不欠薪”为核心的“共同约定行动”，实现了推动企业发展与保岗位、保工资、保权益的互利双赢。与此同时，为实现保持经济平稳较快发展的目标，各级工会广泛开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”为主题的劳动竞赛活动，以创建“工人先锋号”为载体，深入开展比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队的“五比一创”活动，在推动重点工程项目建设、保持可持续发展中发挥了广大职工的智慧和力量。全省职工提出合理化建议14076项，已实施5353项，创经济效益1.7亿元；技术革新730项，发明创造136项。

　　围绕“八大产业振兴规划”，深化职工技术创新活动，为发展新兴产业、加快经济结构调整、推动产业升级、转变发展方式做出了积极贡献。去年举办的参与人数最多的全省职工职业技能大赛、第三届全省农民工建筑技能大赛和重工、商贸等行业职工技能竞赛，已经成为广大职工切磋技艺、交流技术、展示技能的重要平台，成为培养各种技能人才、提高职工队伍素质的重要途径。(作者：叶文娟 王洋)