2月22日下午,全市召开2011年度领导班子目标责任考核表彰大会。市委书记毛小兵强调,民生连着民心,让人民群众生活得更加幸福是检验目标考核管理工作成效的最高标准。
市委副书记、市长王予波,市委副书记苏荣,市人大常委会主任邹建胜,市政协主席李晋青,市委常委、组织部部长张学天,市委常委、秘书长张永海参加了会议。会议由王予波主持,张学天通报了2011年度目标考核结果。
毛小兵指出,去年全市工作概括来讲主要有四方面的特点:干劲足、工作实、有亮点、措施硬。全市各地区、各部门、各单位都做了大量艰苦细致的工作,都有自己的特色和亮点,市委、市政府是予以肯定的。目前,今年全市各地区、各部门的考核目标正在制定之中,要发挥目标考核管理的“指挥棒”和“风向标”作用,传导压力、产生动力、激发活力、形成合力,达到以目标引领工作、以考核激励干劲、以管理推动落实、以结果检验成效的,必须要抓好四方面的工作:一要突出考核重点。考核的重点是什么?一是转变方式,二是定指标。二要增强考核实效。实效如何增强,最重要的是目标的层层分解和问效问责,考核工作最直接的效果,体现在目标任务的落实上。三要健全考核机制。考核机制的健全要突出抓好评价体系和过程管理。四要运用考核结果。运用考核结果的关键,就是要解决问题,树立导向。
毛小兵强调,今年是加速推进“十二五”规划承上启下的关键一年,也是困难重重、满载压力的挑战之年。全市上下要从现在开始,集中精力,全力以赴,工作往前赶,争取主动权,把各项工作落到实处。要把中央省委政策落到实处,在政策细化、衔接、落实、创新上下功夫,用好用活,用出新意,用出实效,最大限度地释放政策潜力,最大限度地发挥政策效应,推动全市经济社会又好又快发展。要把转方式的要求落到实处,按照市委、市政府贯彻落实强卫书记“三个新突破”重要指示精神意见的安排部署,把今年“好中求快、稳中求进”的工作方针和加快经济发展方式转变统一起来,在发展中促转变、在转变中谋发展,推动发展方式转变取得实质性进展。同时,要把惠民生的措施落到实处,全市上下一定要攻坚民生大事,做好民生实事,通过一个个具体项目的实施,让群众真正看得见、摸得着、感受得到。要把稳定第一责任和党建工作责任落到实处。(作者:王肖芳)