回顾威远路桥公司10多年来的发展历程，就是一个以改革为动力，不断探索前进的历程；就是一个以诚信为基础，实现跨越式发展的历程；就是一个以人为本，构建和谐企业的历程。十余年来，这支铁军转战于青海高原的山山水水，用热血和汗水铺设着一段又一段高原“天路”；用青春和智慧，书写着一个又一个辉煌。

　　改革创新谋发展

　　 10多年前，威远路桥公司还是一家集体企业，资产不足百万元，年产值也不足百万元，只能在一些乡村公路和桥梁建设中小打小闹，日子过得艰难而辛酸。

　　 如何使企业在市场经济的大潮中站稳脚跟？如何使企业摆脱小而全发展潜力却明显不足的桎梏？如何依靠企业发展使公司员工的工资待遇等得到显著改善？刚刚走上公司经理岗位的柳金福常常被这些问题所困扰。他经常为这些问题而夜不能寐，食不甘味。经过一番艰难的调研和思索，柳金福大胆地决定，对公司实施大手术——改制、重组。

　　 1997年，公司进行了股份制改造，终于走出了改革的第一步。但当时公司上下弥漫着怀疑、观望和忧虑的气氛，甚至充斥着一些流言蜚语。柳金福不理会这些，坚定地坚持了自己的改革方案。他带领公司一班人，以科学的管理方法、吃苦耐劳的拼搏精神，日夜奋战在施工一线。一年下来，市场给了他丰厚的回报——公司效益明显改善，员工收入大幅提高。威远路桥人第一次尝到了改革的甜美果实，第一次有了以公司为家的自豪感和归属感。

　　 但柳金福并没有满足于此。他深知公司的管理模式仍然落后，实力太小、资质太低，而历史债务过于沉重。这些都对公司的市场竞争力和进一步发展形成了制约。另外，股份合作企业的外表形象是小企业的形象，远远不适应与外部大企业、大公司联系的需要，不适应公司拓展生存环境的需要，不适应把公司做强做大的需要。

　　 2002年，柳金福决定对企业实施二次改革，将股份合作制企业改制为有限责任公司。经过一年的反复论证和漫长谈判，2003年，青海威远路桥有限责任公司成立了。这使威远路桥公司不仅一举甩掉了沉重的历史包袱，而且启用了全新的现代企业管理模式，全面与市场接轨，开始了轻装上阵的辉煌征程。

　　 改革，使威远路桥公司实现了几代员工梦寐以求的跨越式发展。10年前，公司年注册资金和产值均不足百万元；2003年，公司注册资金达800万元，产值达5000万元；2010年，注册资金达3000万元，产值可望突破6亿元。

　　诚信创业图发展

　　 公司成功改制后，驶上了快速发展的快车道。董事长柳金福认为，企业能有今天，最重要的是打好了诚信这个基础。没有诚信这个基石，企业就不可能拥有今天这个局面。他常对员工说：“质量是关键，信誉是生命。”

　　 2002年，公司承接了乐都至化隆回族自治县通县油路工程施工任务。这是威远路桥公司实施的首个省级公路工程，公司领导班子对工程予以高度重视，对各个环节进行了科学缜密的安排部署。眼看工程就要如期竣工了，业主却突然提出要恢复道路两边被损坏的植被。这个要求原本不在施工计划中，面对资金周转的困难，面对紧张的工期，柳金福一咬牙说：“接着干！我们既然承担了这项工程，就对工程沿线的生态环境负有不可推卸的责任。”他亲自带领施工人员加班加点地恢复植被，要求大家像对待主体工程一样对待这个附加工程，决不允许有一丝一毫的敷衍了事。经过艰苦努力，工程终于如期交付使用了，得到了省交通厅的高度评价。不但大家事前担心的附加工程款最终下拨了，而且威远路桥从此在业内树立了诚实守信、踏实肯干的形象。从此，威远路桥获得了进入省级公路施工市场的通行证。

　　 柳金福视诚信为公司的生命。他说，做人要讲诚信，作为企业更得讲诚信。以诚待人，以诚治司是他的经营“法宝”之一。他常对公司领导班子成员说：“要多干工作，不要把精力放在捉摸人上。”在他的倡导下，公司领导班子团结一致，内部管理井然有序，员工思想统一，心情舒畅，人人都能尽心尽力地对待工作。在他的倡导下，诚信经营的理念渗透到公司管理的方方面面。在可可西里和布哈河工程中，威远路桥公司严格遵循生态保护的原则，宁肯多担点成本，也不愿把生态保护的责任转嫁给当地政府；在玉树地震机场公路保畅通工程中，仅用三个小时就打通了五处塌方的“生命线”；十余年来，从不允许不合格的原材料进场；十多年来，公司从未拖欠过农民工一分工资……

　　 这一桩桩“小事”，在柳金福看来，都是诚信的具体表现。他说：“许许多多微观加起来就是宏观。公司诚信形象的树立，就是靠这些点点滴滴的积累。”

　　 他深知在社会利益多元化的今天，一个公司如果不能兼顾各方面的利益而唯利是图，就很难生存，更谈不上可持续发展。多年来，公司每作一项决策，都要从业主、监理、农民工和同行的角度出发，反复斟酌。使每一项决策都能兼顾各方利益，从而构建公开透明的利益共同体，打造合作共赢的发展格局。

　　 兼顾各方利益的基础，就是诚信。诚信经营，也使威远路桥获益匪浅。2009年，公司在315国道上中标3.4亿的工程。公司的资金周转当即陷入困境。某银行得知后，主动给予资金支持。这家银行负责人说：“威远路桥我们信得过，给它放贷我们放心。”

　　 惟其诚信，威远路桥在短短几年内实现了诸多跨越：从路基施工向路面施工跨越；从省级公路市场向高等级公路市场跨越；从公路建设市场向水利水电、民用建筑和土地整理项目跨越；从公路建设市场向房地产市场跨越……

　　以人为本促发展

　　 以人为本的经营理念是威远路桥公司立足市场的又一法宝。柳金福认为，和诚信经营一样，以人为本是公司生存发展的又一条“生命线”，公司艰难创业的历史就是一部不断落实以人为本经营理念的历史。

　　 改制以来，公司领导班子就一直恪守着员工既是企业第一资源又是企业主人的理念，努力为员工的全面发展创造条件，营造发展依靠员工、发展成果惠及员工的良好氛围，有效激发了员工的主人翁意识。在收入分配上，始终坚持向一线倾斜，逐步建立了员工工资待遇增长机制，出台完善了公司短中长期的激励政策。特别是股权激励计划的实施，为公司上下提供了共享发展成果的机制保证。“我靠企业生存，企业靠我发展”已不再是一句空洞的口号，而是成为企业与员工共同发展的生动写照。

　　 柳金福认为，落实以人为本，就要从关心员工生活入手。为解除长年在野外作业一线员工的后顾之忧，公司制定了周密的后勤保障制度。员工外出施工后，员工子女上学、老人健康等诸多杂事，成为公司领导必须时刻关心、关注的“功课”；员工及家属生病住院、办红白诸事，公司都有具体的慰问标准；每年夏忙和冬闲季节，公司都要组织员工父母亲及家属聚会，和员工亲属交流感情，为员工家庭排忧解难。2006年，公司修建商品住宅楼一栋，解决了大部分职工的住房问题。

　　 以人为本，体现在全力维护员工权益上。公司较早推行了带薪休假制度、员工健康体检制度、劳动合同制度、“五险一金”制度，并为全体员工办理了意外伤害保险。

　　 以人为本，就要关心员工的长远发展。公司不仅制定了详尽的员工中长期培训规划，还建立了灵活实用的人才选拔任用机制。近几年来，公司中先后有30多人通过脱产进修、在职函授等渠道完成了学历教育和资格培训，费用全部由公司承担。每年工闲时季，公司都要邀请专家对全体员工进行法律、合同和管理技术等专业知识的培训。在公司的精心呵护下，一大批年轻员工迅速成长起来，成为能够独当一面的项目经理和业务骨干。

　　 2009年，针对物价上涨和其他行业员工收入上涨的实际，公司及时为所有员工上调了50%的基本工资，员工们深受鼓舞，企业在员工心目中的地位也得到进一步提升。员工与企业共存共荣的创业热情进一步激发，公司上下出现了千方百计谋发展、众志成城度难关的喜人局面。

　　回报社会建和谐

　　 经过十几年的打拼，威远路桥公司终于在全省公路建设市场立足并发展壮大起来。但它在艰难的成长过程中，始终没有忘记一个企业的社会责任，始终把回报社会，构建和谐社会作为自己的一项历史使命。

　　 近5年来，公司累计为国家上缴税金6000多万元，发放农民工工资2亿多元，员工工资按时足额发放，各项统筹按时上缴，做到了社会满意、群众满意、员工开心。

　　 近5年来，威远公司每年带动2000多名农民工外出务工，农民工年人均收入达1万元，为海东地区劳务经济的发展做出了突出贡献。

　　 关注公益事业，回报家乡人民是威远路桥人共同的心愿。2010年，互助县建设振兴大道时资金遇到困难，威远路桥公司深知这条道路对即将举行的环湖赛开幕式所具有的重要意义，毅然决然地先后为其垫付了1500万元工程款。2008年，互助六中校长找到柳金福，请求帮助平整校外操场时，柳金福爽快地答应了，派出了三辆工程车。没想到工程量远远超出了预想，操场平整的各项费用高达6万多元。面对部下的抱怨，柳金福说：“学校办的是大家的事，为学校出点力，吃点亏是值得的。”

　　 人们清楚地记得，在林川乡麻其村村道硬化工地，在威远镇红嘴村学校改造工地，在东和乡元山村道路硬化工地，处处留下了威远路桥慷慨解囊、无私援助的身影。此外，威远路桥公司各项目部每到一处施工，都要为改善驻地群众的生产生活条件尽自己的绵薄之力，这已成为威远路桥公司的优良传统。据粗略统计，近年来，公司各项目部义务为驻地群众修路13.6公里，折合人民币50多万元，捐款7万元，资助贫困学生10名，捐献图书、教学设备等折合资金8万元，为驻地经济社会发展做出了积极贡献。今年玉树地震发生后，公司驻玉树机场公路项目部在确保机场公路畅通的同时，主动投身到搜救工作中，先后搜救到遇难者遗体26具，幸存者5人。另外，公司和员工们为灾区捐款达30万元。威远公司的义举，受到灾区人民的高度评价。

　　 大爱无言。威远路桥公司在修筑一条条“天路”的同时，也将他们的满腔爱心挥洒到青海高原的山山水水。 赤列山下风正劲，土乡儿女多奇志。经过十多年的打磨，威远路桥公司经受住了市场经济浪潮的重重洗礼。从产值不足百万元到产值突破6亿元，公司在迅速扩张壮大的同时，也获得了“青海省优势建筑企业”、“青海省知名品牌单位”、“文明信誉私营企业”、“青海省文明示范窗口单位”等众多荣誉。面对荣誉，威远路桥人明白，此时风潮正急，更需扬帆远航！他们坚信，明天，会更加美好！(作者：苏昂欠)