本报西宁11月20日电 （记者陈沸宇）青海省湟源县在学习实践科学发展观活动中，把加强农村党支部书记队伍建设作为重中之重，通过创新和完善培训、保障、帮扶等措施，营造了村支书干事创业的良好环境。
湟源县制定了农村党支部书记教育培训规划，对全县146名村党支部书记开展培训，还组织了15名村支部书记赴北京青年政治学院考察学习，近期又举办了5批68人次的村支部书记考察学习班。同时，充分利用已建成的48个远程教育站点，对全县村党支部书记开展经常性的教育培训。
为解决农村党支部书记工作生活的后顾之忧，湟源县制定了《关于建立村级组织考核管理和村干部报酬动态增长机制实施办法》；县财政正在研究制定村干部养老保险试行办法；对卸任的村干部和困难党员等，制定相应的补助办法。
湟源县采取“访、联、扶、帮”的方式，努力为村支书开展工作创造条件。“访”就是县领导深入村社，广泛征求村干部的意见和建议，并研究解决。“联”是动员全县528名本县籍公务员回出生地，帮助村党支部理清发展思路，制定发展规划。“扶”是明确支部结对帮扶的任务和职责，落实帮扶措施。“帮”是通过单位推荐、组织审查，以“挂、配、驻”等方式择优选派优秀机关干部到村任职。 |
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