中国经济网西宁12月29日讯(记者马玉宏)青海省在第三批学习实践活动中，积极开展“机关干部下基层、上下联动抓整改”活动，进一步加强城乡之间、条块之间、上级单位与基层单位之间的协调，在整体推进学习实践活动方面取得实际效果。
在学习过程中，青海省领导干部主动深入基层，了解基层的困难，加强具体指导，建立了各级领导干部联系点2241个，覆盖了45%的参学单位，并派出4643名指导员驻点指导工作，认真帮助学习实践活动联系点、党建联系点、扶贫联系点理清发展思路，在项目和资金上做好沟通衔接工作，帮助基层争取更多的支持，多办力所能及的实事好事。青海省委组织部、财政厅等12个部门联合下发了《关于动员党员干部和社会各界人士参与扶贫开发开展“户帮户、一扶一”结对帮扶活动的通知》，动员党员干部和社会各界人士参与扶贫开发结对帮扶活动，40名副省级以上领导干部率先与15个县(市)的43户贫困户建立结对帮扶关系，开展了帮扶行动；省直各单位党员干部和社会各界踊跃参加结对帮扶活动，结对帮扶户数达到1万户。青海省妇联针对当前金融危机下的女性创业就业形势，举办了2009“春风行动暨春风送岗位”招聘会、第三届“巾帼展英姿”女性专场招聘会，提供适合不同层次女性就业岗位1600多个，有740人与用工单位达成意向性协议。
同时，一些依靠自身力量一时难以解决实际问题的基层单位，主动向帮扶单位求助并向上级学习实践活动领导小组及办公室反映，争取多方支持，谋求解决一些有条件解决或创造条件能够解决的实际问题。黄南藏族自治州尖扎县昂拉乡在学习实践活动中用简报反映了他们承诺给群众办好10方面24件实事之后，州县领导在充分肯定这一做法的同时出面协调解决其中3个困难大、需要上级帮助才能解决的问题，原定2年内解决10个方面24件问题，全部在学习实践活动期间得到了解决。格尔木市大格勒乡积极与联点企业、定点帮扶单位和社区居委会联系，实行乡企、村企、村居“干部互挂”制度，整合各方面资源，开展经常性活动，形成新农村建设的合力。
（责任编辑：刘巍） |
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