苏宁指出，劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。各级党委政府和工会组织要认真学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话、省委十一届十次全会和“社会管理及其创新”专题研讨会精神，进一步做好新形势下群众工作的特点和规律，努力做好新形势下群众工作。要充分认识构建和谐劳动关系的重要性和紧迫性，不断增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，把构建和谐劳动关系作为当前一项紧迫而重要的政治任务抓好抓实。要针对非公企业劳动关系多样性、复杂性的特点，研究解决当前影响劳动关系和谐与职工权益实现的一些突出问题，大力发展和谐劳动关系，以劳动关系和谐促进企业与社会和谐，以职工队伍稳定促进企业与社会稳定。

　　苏宁强调，各级工会要坚持贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，把企业发展和职工权益保障结合起来，把工会的重点工作和协调劳动关系的长期任务结合起来，加强协调企业特别是非公有制企业的劳动关系力度。要扎实推进“两个普遍”工作，依法推动企业特别是非公企业普遍建立工会组织，把广大职工组织到工会中来，依法推动企业普遍开展工资集体协商，提高职工特别是低收入职工工资收入；要进一步强化企业民主管理，完善构建非公有制企业和谐劳动关系的制度机制，以劳动关系和谐促进企业发展、职工权益实现和社会稳定。同时，要大力推进非公企业“党建带工建、工建服务党建”工作，努力实现非公企业党、工组织和工作的全覆盖，以党的建设带动和活跃工会基层组织建设，形成“党工共建”的良好工作格局。(作者:邢生祥)