近日,市纪委围绕“一把手”报告“一岗双责”履职情况、建立农村“三资”管理四级监管网络体系、积极推进廉政文化“六加四”西宁模式活动、实行党风廉政建设和反腐败考核一票否决四大举措,以精细化管理的理念,着力提升干部创新意识、思考能力和落实能力,积极推进纪检监察工作精细化提升活动的深入开展。
着眼新,增强工作创新意识。市纪委常委会始终在创新上用心用力,把实现工作创新作为工作目标和任务安排下去,责任到人,尤其是常委一班人率先担当,认真查找自身分管工作与精细化要求的差距和不足,始终把创新作为经常思考的课题,及时发现和抓住各种创新的火花,加以总结,上升为创意和做法。着眼实,精心谋划工作任务。在年初部署2012年全市党风廉政建设和反腐败工作时,市纪委常委会就树立实干作风,突出一个“实”。着眼快,及时分解工作任务。十三届二次纪委全会召开后,市纪委常委会迅速行动,精心部署,及时将全会工作报告中的八项工作任务细化为21项具体工作,明确分解给委局各厅室、各派出纪工委(监察分局),严格落实管理责任,明确分管领导、部门责任人和承办人,使每一项工作内容都看得见、摸得着、说得准,形成“人人都管事,事事有人管”的工作局面。着眼严,有序推进四项举措。推行“一把手”向市纪委常委会报告“一岗双责”履职情况;建立农村“三资”管理四级监管网络体系;积极推进廉政文化进医院、进景区、进商场、进项目的“六加四”西宁模式活动;实行党风廉政建设和反腐败考核一票否决,切实促进全市党风廉政建设和反腐败各项工作任务的完成。(作者:徐顺凯)