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企业招工看重应聘者的忠诚度

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和以往企业最看重应聘者的业务能力和经验相比，如今，越来越多的企业将应聘人员的职业道德与忠诚度摆在了首位。西宁市人力资源和社会保障局近日对西宁地区百余家企业问卷调查显示，近90%的企业在“对应聘人员的素质要求”一栏里选择了职业道德与忠诚。

　　为什么企业越来越看重应聘人员的职业道德与忠诚度？7月5日，记者采访了青海省格拉丹东药业有限公司总经理助理黄军林，他介绍，这和企业人员流动性大有直接关系，特别是企业招聘的高校毕业生，他们中的大多数人往往眼高手低，不愿意吃苦，很多大学生刚工作没多久就辞职了，个别大学生甚至只是为了参加公司的岗前培训，为的是给自己的简历加些经验分，培训一结束就立马选择跳槽。

　　省内一些用人单位也纷纷表示，如今，企业招人更加务实，求职者的工作能力固然很重要，但员工对企业的忠诚度将直接影响到企业的管理和今后的发展。(作者：漆江月)


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来源：青海新闻网	责任编辑：
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