去年以来，省总工会分别制定了工会基层组织建设和开展工资集体协商2010—2012年《三年行动计划》，召开了“全省基层工会组织建设既工资集体协商视频会议”，组织开展了基层工会组织“百日建会”、工资集体协商“百日要约”行动和“增强基层工会活力年”活动，有力推动了基层工会组织建设。各级工会紧紧抓住组建工会的重点领域和重点对象，突出职工主体地位，创新建会方式，提高组建质量，全省基层工会组织建设和发展会员工作取得突破性进展。去年新组建工会777家，涵盖法人单位1383家，基层工会覆盖面达到68.6%；新发展会员65475人，从业人员入会率达到88.64%。在西宁、海东、海西通过公开招聘的方式，录用了50名社会化、职业化工作者，充实了基层工会工作力量。

　　在开展工资集体协商“百日要约”行动中，各级工会组织紧紧抓住职工工资收入分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制建设，依法规范企业职工工资收入分配行为，努力构建协商共决、规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。目前，全省签订工资集体合同企业1729家，占已建工会企业的38.7%；覆盖职工15.2万余人，占已建工会企业职工的46%。

　　通过开展“两个普遍”工作，一方面，工会组建率有了新的提高，基层工会活力有了明显增强，为工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益奠定了组织基础；另一方面，抓住了工会维权的重点，突破了工会维权的难点，提高了职工工资收入水平，调动了广大职工建功立业的积极性主动性创造性，为推动加快经济发展方式转变，促进企业又好又快发展、维护职工合法权益特别是劳动经济权益做出了积极贡献。（作者:叶文娟 邢生祥）