武玉嶂指出，近年来，我部始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，高度重视党风廉政和反腐败工作，深刻查找和解决存在的突出问题及薄弱环节，下大力解决干部选拔任用工作和损害群众切身利益的突出问题，反腐倡廉建设取得了明显成效。

　　武玉嶂强调，《通知》和《规定》的印发实施，对于大力加强干部选拔任用工作监督力度，推动干部人事制度改革，深层次解决和整治选人用人的突出问题，努力营造风清气正良好环境，提高选人用人公信度，都具有很强的指导性和操作性，是深入推进惩防体系、加强反腐倡廉建设的重要制度保障。

　　武玉嶂要求，落实贯彻党风廉政建设规定，是加强党的领导，推进党风廉政和反腐败建设的重要制度保障，与我们每个人密切相关的，要长抓不懈、落实制度、加强监督。一是各支部、各处室要抓好日常学习制度落实。抓好集中学习、文件学习和个人自学，不能放任自流，要结合部内制定的各项制度，把学习、会议制度有效落实起来，对部内传阅的各类文件要及时传达学习，分出层次，打好基础。二是各处室、归口管理单位要认真做好年终工作总结。开好总结会，集思广益，查找工作差距，谋划并提出明年工作计划。处以上干部要按照规定，认真撰写述职、述廉和述职报告，各副部长也要写好述职报告。三是各支部要高度重视做好当前开展的创先争优活动。把工作的落脚点放到干事创业、改变精神面貌、提高工作积极性上。机关党委要对当前创先争优工作认真总结梳理，并对没有抓好落实的工作抓好督办。