苏宁指出，各地区、各产业、各单位要结合实际，认真制定并组织实施具有青海特色的劳动竞赛、建功立业活动方案，努力使社会主义劳动竞赛和群众性建功立业活动成为推动实现“十二五”规划目标任务的强大力量；要按照中央、省委、全总关于做好新形势下群众工作的要求，把群众是否满意作为坐标和准绳，把职工团结在党和政府周围；要积极适应职工队伍结构新变化、工会维权内容多样化、工作方式社会化和工作载体信息化网络化等新特点，坚持重心在基层、重点在企业、关键在职工，坚持人对人、面对面、手拉手、心连心地开展工作，努力把职工群众工作做到最基层、最一线，做得有声有色，充分发挥工会组织的示范带头作用。

　　苏宁强调，要正确认识当前劳动关系现状，始终坚持发展和谐劳动关系原则，积极争取党政和社会各界支持，不断创造发展和谐劳动关系条件，努力把我省劳动关系发展到一个新水平。要认真总结和大力宣传推广我省企业特别是非公有制企业构建和谐劳动关系的典型经验，推动创建劳动关系和谐企业活动进一步深入发展。要认真贯彻落实《青海省企业民主管理条例》，切实加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，努力保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，要把建设先进企业文化职工文化作为构建和发展和谐劳动关系的重要手段，大力开展主题突出鲜明、内容积极向上、氛围浓厚强烈、职工参与广泛的企业文化职工文化建设工作，用丰富多彩、昂扬向上的先进企业文化职工文化培育和谐劳动关系，推动形成企业和职工共同成长、共同进步、共同发展的生动局面。

　　苏宁指出，要进一步完善我省"两个普遍"三年规划，加速推进企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商工作，争取提前完成工作目标任务，努力使"两个普遍"工作走在西部前列。要把加快工作进度和提高工作质量有机统一起来，根据职工群众意愿依法开展工资集体协商和集体合同工作，逐步把以工资集体协商为主，包括劳动安全卫生、社会保障以及涉及职工利益等在内的事情纳入协商、协调、沟通范围，切实增强工会组织和工会工作的凝聚力、吸引力、影响力。 (作者：贺文龙)