加快教育信息化建设，利用五年时间使所有乡镇中心学校和直属中小学建立计算机教室和多媒体教室，实现多媒体教学设备“班班通”，所有乡镇中心学校、直属学校接通宽带网，有条件的学校建立学校网站。

　　加快学校布局调整。到2013年，全县学校总数从现有的321所调整减少到46所，通过整合，县城完全小学校均规模达到900-1800人，乡镇完全小学校均规模达到600余人，初级中学校均规模达到2400余人，九年一贯制学校校均规模达到2000余人，高级中学校均规模达到3600余人。

　　加大投入，提高义务教育阶段教师生活待遇。从2011年起，对在一类学校连续工作满五年以上的教师一次性发放生活补助1000元，并以此为基数，今后在同类及以下学校工作每满五年增加一次性生活补助1000元；对在二类学校连续工作满五年以上的教师一次性发放生活补助2000元，并以此为基数，今后在同类及以下学校工作每满五年增加一次性生活补助1000元；对在三类学校连续工作满五年以上的教师一次性发放生活补助3000元，并以此为基数，今后在同类及以下学校工作每满五年增加一次性生活补助1000元；在三类地区工作满10年以上的优秀教师，每年选派30名赴省外疗养，每年选派50名优秀教师和优秀教育管理工作者赴省外考察学习，每年对所有教师免费体检一次。　(作者：石延寿)