齐玉指出，今年以来，经省委同意，先后开展了从乡镇(街道)优秀党政正职中公开选拔省直机关副处级领导干部、从优秀村(社区)干部中公开考录副乡镇长和街道办事处副主任工作，下一步还将开展从村(社区)干部中公开考录公务员工作。这些公开选拔工作，是坚持干部在基层成长、从基层选拔、在基层锻炼，逐步建立来自基层一线的党政干部培养选拔链的重要举措，对于改善机关干部队伍结构、提高干部队伍的素质、树立正确用人导向、加强党同人民群众的血肉联系都具有十分重要的意义。各级组织部门要认真履行好职责，确保公开选拔工作公开、公平、公正，坚决杜绝各种不正之风。

　　首次面向村(社区)干部公开考录副乡镇长和街道办事处副主任工作，选择西宁、海东、海西、海北四个地区开展试点。考录工作将围绕农牧区、社区工作实际和乡镇(街道办事处)副职岗位特点，充分考虑村(社区)干部队伍的特殊性，考试体现针对性，选人突出岗位特点。根据考录规定，对在任期内获得各类表彰奖励的报考人员适当进行加分鼓励，同时将资格审查贯穿于考录工作全过程。为确保考录工作的公正、透明，组织部门还通过及时公开各环节信息、邀请有关部门派人全程参与监督等方式，主动接受纪检部门和社会各界监督，确保公开考录工作的阳光运行。

　　据悉，这次公开选拔共有159名村(社区)干部参加考试，通过公开考录和择优选拔，10名优秀村(社区)干部将有机会进入基层乡镇和街道办事处领导班子任职。(青组)