穆东升在讲话中指出，近年来，在全省各级工会组织和有关部门的精心组织下，广大职工以强烈的主人翁责任感和创新热情，自觉投身技术创新伟大实践，充分展示了广大职工的智慧和才能，涌现了一大批职工技术创新人才和技术创新成果，激发了职工的劳动热情和创造活力，推动了企业技术进步、提高了企业自主创新能力，促进了经济社会全面发展。2010年大力开展的职工职业技能大赛党政重视，组织有力；服务大局，重点突出；内容丰富，形式多样；配套政策，激励成才；深入发动，宣传到位。使职工职业技能大赛不仅成为广大职工建功立业的有效载体，而且成为社会各界普遍认可、影响广泛的品牌工作。

　　穆东升强调，省委十一届九次全体会议审议通过的“十二五”规划建议，描绘了今后五年新青海建设的宏伟蓝图，对加强职工素质建设，培养造就高素质职工队伍，团结动员广大职工为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会建功立业提出了新的更高的要求。面对新形势新任务新要求，我们要提高思想认识，进一步增强抓好职工技能素质提升活动的自觉性和主动性，切实把职工技能素质提升活动抓紧抓好、抓出成效；要深化活动主题，紧紧围绕全省“十二五”经济社会发展目标任务，进一步加大技术技能培训投入，为培训职工尤其是培训高技术技能人才提供经费保证；精心组织职工职业技能大赛壮大高技能人才队伍；广泛深入开展群众性经济技术创新活动，激发职工创新潜能和创造热情；深化社会主义劳动竞赛，拓宽职工建功立业平台，加大工作力度，进一步推动职工技能素质提升活动向纵深发展。

　　穆东升要求，全省各地区、各部门、各企业要以创建“六型班组”活动为切入点，把技能素质提升活动与班组建设有机结合起来，使技能素质提升活动更加贴近企业、贴近职工；完善激励机制，保护好、调动好、发挥好企业和职工开展活动、参与活动的积极性；从实际出发，因地因企制宜，积极探索和创造既适合不同类型企业、满足不同层次职工需求，又能够促进经济社会发展、实现职工自身价值的活动载体，使技能大赛真正成为在职工中有感召力、在企业中有认同度、在社会上有影响力的品牌工作。(作者：叶文娟)