青海新闻网讯 日前，从全国创争活动领导小组传来消息，青海铝业公司获“2008年度全国学习型组织先进单位”称号。

　　自2004年全国开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动以来，“创争”活动作为提高职工队伍素质、增强企业核心竞争力的重要载体和手段，已经在该企业内部延伸到基层，落实到班组，实践在职工中。在活动开展之初，企业就予以充分重视，制定下发了实施细则，全面落实并积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。公司工会利用各种形式宣传开展“创争”活动的重要意义，在广大职工中倡导终身学习理念，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境。

　　活动开展过程中，以增强职工的学习能力、实践能力、创新能力，促进企业的全面发展为目标，企业各单位积极开展创建学习型班组、知识型班组、创新型班组活动。为鼓励班组员工的学习，各单位除了开展职工的日常教育培训活动以外，还以“比学习、比技能、比创新、比奉献”为主题，组织开展岗位练兵、技术比武、技术革新、合理化建议等学习实践活动，鼓励职工在干中学、在学中干、做新型的劳动者。“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的全面开展，使企业员工的思想观念得以改变，学习能力得到提高，技术研发能力得到持续增强，企业绩效得到显著提升，“知识改变命运，学习创造未来”已成为全体员工的共识。