记者从培训班上获悉，自去年12月我省启动村级换届以来，截至3月14日，全省村、社区“两委”换届工作开局良好、进展顺利，村党组织完成进度的75%，村委会完成43%，社区党组织完成80%，居委会完成33%。

　　李玉妹指出，做好换届工作是今年各级党委最重要的政治任务，也是组织部门的头等大事。必须从全局和战略的高度，充分认识这次换届的重要性，全力以赴做好换届工作。当前，要一鼓作气搞好村级换届，为乡镇和县级换届打好基础、做好准备。按照省委部署，乡镇党委集中6-7月换届，县(市、区)党委集中8-9月换届。对于即将开始的这两场“硬仗”，培训班也未雨绸缪，要求各地在抓好村、社区“两委”换届工作的同时，要及早谋划，做好县、镇换届前期工作。

　　李玉妹强调，换届是对组织部门和组工干部的集中考验。组工干部一定要坚持公道正派，敢讲真话、讲公道话，带头与不正之风作斗争。要严格按政策和程序办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不随意。要严守换届纪律，带头遵守中纪委、中组部针对换届工作提出的“5个严禁、17个不准”和“五条禁令”的纪律要求。

　　打好村级换届“第一仗”

　　省委书记汪洋对全省组织部长“点题”

　　全省组织部长换届工作培训班召开前，远在北京参加全国“两会”的中共中央政治局委员、省委书记汪洋对举办这次培训班给予肯定。他特地对做好全省换届工作提出要求，对赶赴广州接受“集训”的全省百余名市、县组织部长们寄予殷切嘱托。希望大家再接再厉，打好村级换届“第一仗”，为做好整个换届工作开好头、打好基础。

　　各级党委要高度重视换届工作

　　汪洋要求各级党委高度重视、提前谋划，合理安排、精心组织，深入细致做好思想工作，保证换届工作有序、健康、平稳开展。党委一把手要以高度的政治责任感，切实履行第一责任人的职责。要及时了解掌握工作动态，对工作不到位、措施不落实，造成严重后果的，要追究有关责任人的责任。

　　选好配强各级领导班子

　　汪洋指出，要坚持正确的用人导向，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，逐级配好村委班子、乡镇班子、县级班子和市级班子，大力选拔落实科学发展观态度坚决且转变发展方式有思路、能力强、实绩突出，切实维护群众利益的干部。要按照重要岗位干部重点管理的要求，选优配强党政一把手。要进一步改善领导班子的年龄、知识、专业和工作经历结构，增强班子整体功能。要从干部队伍建设的长远考虑，把优秀年轻干部选拔到重要领导岗位上来，为年轻干部成长创造空间。要把近年来经过实践检验的改革举措运用到换届工作中去，使干部选拔任用工作真正做到民主、公开、公正。

　　确保换届风清气正，不撞“枪口”

　　汪洋强调，保证换届风清气正，是今年各级党委和组织部门任务最重的一件事，必须抓紧抓好。各级党委和组织部门要带头严格执行党政领导干部选拔任用工作的有关规定，带头严肃组织工作纪律，带头与拉票贿选、跑官要官、买官卖官等用人上的不正之风作坚决斗争。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，使广大党员干部人人知道“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，绷紧政治上的弦，不要撞“枪口”。纪委和组织部门要把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，并把换届情况作为巡视的重点内容，进一步加强督促检查，畅通举报渠道，发现问题提早介入，严加防范。对查实的违反换届纪律的人和事，要从快查处、从严问责，做到发现一起、查处一起、通报一起，以铁的纪律保证换届风清气正。