要了解基层实情。政策靠基层落实，工作靠基层推进，经验靠基层创造，对基层心里有“底”才能一抓到底。要走出机关、走进基层，亲眼看看基层真实状况，亲耳听听群众所思所盼，亲身感觉工作进展和实际效果，看我们的工作哪些是符合实际、群众欢迎的，哪些是脱离实际、需要改进的。新一轮“万名组织部长下基层”活动，是促进组工干部下基层的好载体，组织部长要带头到基层去，每个组工干部都要多到基层去。要采取建立联系点、开展试点、驻村蹲点等形式，调查研究、解剖麻雀，总结经验、研究规律，指导面上工作开展，提高主动服务水平。

　　要直接联系群众。与群众零距离接触才能摸到实情，面对面交流才能听到诤言，心贴心沟通才能取到“真经”。要“一竿子插到底”，提倡不打招呼、不要陪同、不事先确定走访对象，直接下到田间地头、街道社区、厂矿学校，与群众同吃同住同劳动，真正和群众拧在一起、打成一片。要建立组工干部直接联系服务群众制度，每位组工干部都要与基层党员干部、先进人物、专家人才、普通群众特别是困难群众“结对子”、“走亲戚”、交朋友，通过接“地气”壮“底气”，增进与群众的感情，吃透基层的情况，弥补实践经验的不足。

　　要解决突出问题。重心下移、一抓到底，最终要体现在破解难题、收到实效上。要带着问题下去，围绕如何提高干部选用民主质量、把干部的德考准考实、增强领导班子思想政治建设的针对性有效性、加强和改进基层党建工作、提高发展党员质量等重大问题，多向基层学习，多向群众请教，寻求务实管用的破解之策。要争做想问题、肯研究、干实事的组工干部，加强对基层情况的分析研判，及时发现问题、调整政策、改进工作，努力做到实招在一线寻找、问题在一线解决、成效在一线检验，不断推动组织工作创新发展。 仲祖文