昨日下午，深圳市首批驻海外高层次人才联络处举行授牌仪式。 深圳特区报记者 王洪涛 摄

　　深圳第七次海外人才招聘活动定于9月9日至17日举行，我市主要领导将亲自率团赴美日揽才。此次海外招聘共提供职位964个，需求人数超过2600人。其中，年薪百万以上的职位有153个。

　　在昨天举行的相关新闻发布会上，市人力资源和社会保障局局长王敏介绍说，本次招聘活动行经美国、日本两国，包括举办美国硅谷和日本东京招聘会、美国洛杉矶政策推介会、斯坦福大学留学生座谈会，以及首个海外创新创业人才引进中心和首批海外高层次人才联络处挂牌等活动。这是我市继1992、1999、2001、2003、2004和2008年后，第七次组织举办大规模海外揽才活动。

　　这次招聘活动规格高，规模大。市人力资源和社会保障局组织了337个招聘单位参加，其中参团单位56家，委托单位281家，提供职位964个，需求人数共2600多人。招聘单位包括中国平安、中兴通讯、华为、比亚迪、TCL、南方科技大学、深圳清华大学研究院、中科院深圳研究院、北京大学深圳医院、华因康基因科技、格兰达科技集团等机构，涉及电子信息、互联网、金融证券、新能源开发、光电、生物医药等多个领域或专业。这次招聘的职位，提供年薪百万以上的有153个，年薪50万以上的有396个；要求硕士以上学历的职位超过2000个。

　　王敏表示，在深圳经济特区建立30周年之际，市委市政府组织这次海外人才招聘活动，具有多方面的重要意义。从国家层面来讲，是为了贯彻全国人才工作会议的精神，落实中央“千人计划”；从深圳层面来讲，是为了贯彻落实市委五届一次会议精神，进一步加大引进海外高层次人才力度，再引“孔雀东南飞”。

      他透露，近年来，深圳吸引海外留学人员增长率均在两位数以上，去年吸引“海归”约1500人。今后5年，深圳计划吸引1万名海外留学人员。深圳正在研究的“孔雀计划”，将为来深海外留学人员在住房、子女入学、学术研修等方面提供便利条件。

　　会上，市人力资源保障局和深圳清华大学研究院就设立首个深圳海外创新创业人才引进中心(设在美国硅谷)进行签约，这是为了建立海外引才的长效机制，将人才、项目的开发及引进等工作环节，延伸至海外高层次人才集中地。

　　同时，为促进海外高层次人才进一步了解深圳，为他们就近提供各种信息咨询和服务，深圳将陆续在世界各地设立驻海外高层次人才联络处。目前首批设立的是深圳市驻北美海外高层次人才联络处、深圳市驻日本海外高层次人才联络处、深圳市驻欧洲海外高层次人才联络处、深圳市驻澳洲海外高层次人才联络处四个联络处。王敏为四个联络处的代表授牌。首批驻海外高层次人才联络处将陆续挂牌成立并启动运作。(记者 张苹)