【网友356511nj】中国研究拟订公务员事业单位方案，打响收入分配改革第一枪。这第一枪不知道有没有准星，可别打跑偏了。

【网友交点荒谈】 公务员、事业单位工资基本没多大的问题，从这方面改革不如说不改革。真正的工资成分的东西是没有多大问题的，关键是其它性收入，不在工资之列的。这方面主要是管好预算外收入，现在实行收支两条线，但收入的除上级提成外，其它大部分还是原单位使用，这就存在问题了。

【网友贾雨村言一吐为快】 关键是制定一个全社会岗位用工（政府机关、企业、事业）的工资标准，把总收入（工资+其他一切）规定在一个合情合理的差距内。世界上多数国家是怎样？和我们相似发展中国家怎样？不要太离谱。要充实社会主义的内涵，分配制度不能比现行资本主义国家还恶劣。改革的方向应该是更趋合理，而不是拉大贫富差距。

【网友珠江正言】 公务员、事业单位的收入咋改也不会降低其薪金，缩小社会分工收入的差距最简单而有效的方案是大幅提高工薪阶层的收入、到相当于与公务员和事业单位的水平。

【网友老有所思长憂国】 希望能将正在研究拟订的中国公务员和事业单位收入分配制度改革工作方案在网上公布,征求广大民群众意见,集思广益,得出正确的结论.

【网友勾思】 分类立法，综合平衡，坚决扼制分配上的两极分化的势头，是稳定的重要基础之一。

【网友欢乐时光XH】公务员薪酬改革，国家机关工资应先“阳光”。

【网友碧翰烽】公务员工资改革，关键在缩小收入差距！

【网友xnsfgh】 事业单位的双轨制用人一定要改，其中的录用与聘用差距巨大，是最不平等伤人情绪。

新闻背景：

    我国正研究拟订公务员和事业单位收入分配制度改革工作方案

    近日从全国人大财政经济委员会获悉，我国人力资源和社会保障部正在组织研究拟订公务员工资制度改革方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案，并在方案出台后积极开展相应立法工作。>>>详细

    延伸阅读：

    公务员收入改革应解决三大命题

不涉及公务员收入改革的收入分配制度改革，显然不能称得上完整的收入分配制度改革。如何进行公务员收入改革？笔者认为应从三方面着手。一是，确保公众参与，不能让官员完全主导公务员收入改革。>>>详细

管好公务员工资，关键是管好福利

公务员工资怎么改？首先要区分“工资”和所谓的“福利”，因为在普通民众眼里，福利也是算入“工资”的。而从历年的审计报告看，工资本身问题不大，国家管得严，倒是各种福利问题重重，引来诟病，所以管住工资，不仅仅是公务员工资条上的钱，更包括工资条外的“灰色收入”。>>>详细

公务员工资发放将规范 盘点公务员职业十大优势

惊闻我国人力资源和社会保障部正在组织研究拟订公务员工资制度改革方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案，也就是说，公务员工资发放将会立法规范，包括事业单位，薪酬制度都将开始改革。既便如此，公务员应当还是一个相当有吸引力的职业选择，理由如下。>>>详细