毫无疑问，这样一番话既指出了当前群众工作面临的新形势、新挑战、新要求，也提醒我们，做好群众工作，归根结底仍是个责任问题、感情问题。

    纵观近年来少数地方群众工作中出现的问题，大多源自某些干部的不良作风：事前忽视群众利益，不是俯下身子了解民情、尊重民意，而是习惯于居高临下、独断专行，工作方法简单蛮横；事中轻视群众利益，矛盾出现于萌芽状态时不是尽快妥善解决，给群众一个满意的交待，而是对群众的疾苦置之不理，能推则推、能拖则拖；事后无视群众利益，面对群众的合理诉求，不是虚心、坦诚地交流情况或纠正自己的错误，而是视群众为“刁民”，动辄打击、压制……结果，让本来并不复杂的问题变得复杂，让本来单纯的小问题演变成为大事件。

    说到底，对领导干部而言，群众工作问题是一个如何看待自己与群众关系问题。实际上，正如朱明国所言，群众是善良、纯朴、通情达理的，很多诉求也正常合理。如果干部与群众保持“近”距离，把群众当做亲人，设身处地为他们着想，又怎么会积累矛盾、激化矛盾？很多地方经济发展、社会和谐，一个重要原因就在于那里的干部群众情如鱼水；个别地方之所以党群、干群关系紧张，经济社会发展也毫无起色，其根源往往就在干部与群众的距离过大。

    因此，各级领导干部都应该经常看看自己与群众的距离，这既是一种有效的工作方法，也是党的干部应有的责任和情怀。党的干部作为人民公仆，理当全心全意为人民服务。特别是在当下，面对群众工作出现的新情况、新挑战，每个干部都应该有强烈的责任感、紧迫感，不仅在制定决策、安排工作时要充分考虑到群众利益，也要满怀真情，多到群众中走一走、看一看，问问还有什么需要、还有什么意见、还有什么期待，切实将他们的利益实现好、维护好、发展好。

    群众是我们党的力量源泉和胜利之本，做好群众工作是加强和创新社会管理的重要一环。每个干部都应该常常扪心自问：自己距离群众到底有多远，是不是真正把群众满意不满意、高兴不高兴当成了一切工作的出发点和落脚点，并时刻警醒自己，认真履行职责，不辜负党的培养，无愧于人民重托。倘若做到了这一点，群众反映的问题自然就会及时得到解决，利益诉求也会得到更好的满足，干部自然就会赢得群众的信赖和拥护，群众工作也自然就会抓深抓透，抓出成效。张森林