【编者按】近日，广西灵山县爆出三年内高频率任免干部，基层政府干部膨胀现象再次引起舆论广泛关注。联系近几年曝光的河南商水县政府办配28名秘书、江西德兴设10个副市长、辽宁铁岭市有9个副市长20个副秘书长等新闻事件，可以看出，在中央大力推进基层政府精兵简政改革的同时，一些地方仍然是“我行我素”，“身越改越肥”，导致行政成本畸高，人浮于事现象严重。网友疾呼，是到了动真格解决这种现象的时候了！

3年内任免干部超1700人次 一个县的“超高频”干部任免

今年春节期间，一位网名为“游泳的风”的地税局干部，为了写一篇关于县级政府政务公开的文章，无意中点击进入了广西灵山县政府网站。在该网站长达10页之多的干部任免文件中，他赫然发现，三年时间灵山县四大班子共任免干部1705人次，其中任职1172人次，而免职仅533人次，任职人数比免职人数多出一倍多。并且，挂任该县各镇党委副书记的人数竟达17人。出于气愤，他上网发了一帖——《广西灵山县任免干部创吉尼斯世界纪录了！》，迅即在网民中引起了轩然大波。

网友疾呼：官场何时才能不官满为患？

地方行政机构臃肿，财政负担加重。

网友“黄骅知青”：不光是广西灵山县，任何地方可能都存在这样的问题，只是程度不同罢了。机构恶性膨胀，我们的国家绝不能容忍这样的用人机制！

网友“顾左右而弹吉它”：县域治理是国家行政的根基。当官位变成一种待遇而不是责任，在利益的驱动下，地方的“官帽市场”不反常才怪。

网友“芦苇弯弯”：为什么要挂任17个乡镇党委副书记？很多地方总是以各种理由配备多名副职，这样的官场怎能不人浮于事？

网友“火星碰地球”：这几年一直在进行地方机构改革，可是在有些地方改革似乎起不到实效，相反，还会越改干部越多，机构越“臃肿”。到底，什么时候中国的官场才能不官满为患？

网友“ZHY79”：公务人员超常规膨胀，一方面会增加纳税人的负担，容易发生与民争利的现象；另一方面，必然会导致“矛盾多”、“扯皮多”、群众意见多，非但推动不了当地工作，还会制造许多障碍。