核心提示:为匡正选人用人风气,提高组织部门选人用人的公信度,今年3月始,中央接连发布四个“办法”,《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》。四个“办法”共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的党政领导干部选拔任用监督体系。各地动真碰硬,严防严治,以营造风清气正的选人用人环境。

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上海:严治用人不正之风 12名处级干部被撤销任命
2007年至今,上海市共对90个区县、市部委办局和市管企业进行了检查,并先后向全市各局级单位发了7份检查情况通报,对检查中23家局级单位干部选拔任用不规范的情况进行了点名、点事的通报。对6家局级单位12名未经民主推荐提任的处级干部,责成有关单位撤销任命。>>>详细
北京:原城四区暂停干部调整工作 严防用人不正之风
自市委宣布行政区划调整之日起,原东城、西城、崇文、宣武四个区有干部任免权的各级机关和企事业单位,暂停干部调整工作。刘淇表示,在行政区划调整工作中,要严肃政治纪律、组织人事纪律、财经纪律。在新区领导班子组建和干部安排调整中,要坚决防止和严厉查处选人用人上的不正之风。新区党委调整干部,要严格执行干部选拔任用有关规定。>>>详细
浙江:规范市县委书记用人 不准"突击"调整"一锤定音"
浙江省近日针对市、县委书记选人用人行为出台规范,明确规定五“不准”纪律,包括:不准在明确离任时以及届满、任职年龄到限前三个月内“突击”调整、提拔干部,不准在集体酝酿讨论干部任免时“一锤定音”首先发表倾向性意见等。这是浙江省贯彻落实中央要求,深化干部人事制度改革的系列举措之一。>>>详细
广东开通举报网站 违规选人用人可网上举报
为进一步拓宽广大干部群众反映选人用人问题的渠道,充分发挥群众对干部选拔任用工作和领导班子、领导干部的监督作用,坚决整治用人上不正之风,提高选人用人公信度和组织工作满意度,自7月10日起,省委组织部正式开通广东组织系统“12380”举报网站。
贵州:启动整治用人上不正之风专项检查
6月29日,记者从贵州省委组织部获悉,从6月底开始,全省正式启动整治用人上不正之风工作专项检查。到2011年6月底前,要对所有有用人权的地区和单位进行专项检查。目前省委组织部已组建6个检查组,将9个市(州、地)党委和14个省直单位、高等院校作为第一批受检单位,于今年6月底至7月底,对受检地区和单位2008年以来整治用人上不正之风的情况进行专项检查。>>>详细
四川今年整治买官卖官 买官者一律先予免职或停职
今年,四川省将开展用人不正之风专项治理。从省委组织部举报中心掌握的情况看,拉票问题仍然是目前群众反映的突出问题。为此,我省将继续保持对拉票贿选的高压态势。同时,集中开展买官卖官问题专项整治,在严惩卖官者的同时,对买官者一律先予免职或停职,其买到的职务一律取消,今后不得在党政领导班子等重要岗位担任领导职务,也不得在纪检监察、组织人事等关键部门工作。>>>详细
湖南:重点查县委书记用人 买官卖官可网上举报
为进一步加大对领导干部和干部选拔任用工作的监督力度,今年上半年,(湖南)省委组织部将开通网上举报,拓宽群众举报渠道。这是记者从今天(29日)召开的全省干部监督工作座谈会上了解到的情况。>>>详细
武汉查办3年来用人不正之风 紧盯买官卖官等5类行为
是否存在拉票贿选?是不是有买官卖官行为?3日,武汉市学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度专题研讨班透露,武汉将在宣传月期间,在全国率先查办近3年五类用人不正之风案件。>>>详细
【网友巴山泥】喜见上海整治选人用人不正之风动真格!
看到上海全面开展专项检查,及时对存在问题进行了点名、点事的通报,特别是“对6家局级单位12名未经民主推荐提任的处级干部,责成有关单位撤销任命”。颇觉耳目一新,十分难得,倍感欣喜!要撤销原有任命,就是要否定基层组织部门、党委的考察、决定,就得坚持实事求是原则,坚持有错必改,违规必究原则。如此看来,上海此举,实在是下了决心,动了真格!值得称道,值得学习!>>>详细
【网友管荣保】纠正用人不正之风在于动真碰硬
用人上的不正之风严重损害了党的形象,破坏了党的团结,败坏了社会风气,人人皆恨而诛之。它是一种根深蒂固的顽症,是一张错综复杂的关系网,触一发而动全身。因此,要铲除这种不正之风,我们必须要具有一种不畏的精神和胆识。>>>详细
【网友掩涕哀民生】防止用人上不正之风要“快、准、狠”
近日,中组部部长李源潮在贯彻实施干部监督制度视频会议上的“不搞下不为例”、“让卖官者身败名裂,让买官者赔了夫人又折兵”、“不管刮的什么风,不管风从什么地方来,都要坚决抵制”等精彩言论给大家留下了深刻印象。笔者认为,贯彻李部长讲话精神,防止用人上不正之风要做到“快、准、狠”。>>>详细
【网友风雨刀客】整治用人不正之风需要用好“三种人”
整治用人上的不正之风,关键在于用好三种干部。一种是坚持原则的干部。一种是敢讲真话的干部。一种是埋头做事的干部。>>>详细