按照选拔要求，此次选拔职位为各部门、各行业急需的职位。其中，正处级领导职位10个，副处级领导职位23个，副处级单位副职13个。此次竞争性选拔打破了地域和人员身份限制，为优秀人才“开绿灯”，不拘一格揽英才。同时，根据茂名实际，结合不同部门职位类别的特点，采取不同的选拔方式，重视干部综合素质和专业经历的结合，注重干部的思想政治素质、专业能力、实践经验和个人发展潜力。据了解，选拔工作分动员与发布公告、报名与资格初审、民主推荐、笔试、资格复审、面试、组织考察、确定任职人选等程序进行。(记者/李文才　通讯员/黄文豪)