资料图：活跃在招聘会上的大学生们。

    今年，北京市新增岗位对户籍的要求将进一步放宽。企业招聘中要求北京户籍的仅占20.60%，而机关、事业单位新增人员也有近一半向非京户籍放开。

    昨日(16日)，记者从市人力社保局了解到，由其组织实施的“北京市国家机关、企事业单位2010年用人需求与减员情况抽样调查”显示，2010年，本市机关、企事业单位净增就业人数预计为31.66万人，净增员幅度较2009年略有放缓。

    企业对服务人员“胃口”最大

    调查显示，2010年本市机关、企事业单位净增就业人数预计为31.66万人，其中，机关、事业单位净增约1.57万人，企业净增约30.09万人。其中，企业单位的预期净增幅度为4.45%，净增员幅度较2009年略有放缓。

    而企业对服务人员的“胃口”最大，需求量达到9.3万余人，占到全部新增人员的27.68%，主要分布在住宿和餐饮业、居民服务业和其他服务以及批发和零售业。其次是生产工人、专业技术人员，所占比例依次为26.23%、23.64%，而行政管理人员仅为4.58%。

    从调查所涉及的20大行业来看，卫生、社会保障和社会福利业拔得2010年预测净增率的头筹，达到11.68%；其次为租赁和商务服务业，11.42%。

    据统计，居民服务和其他服务业(21.05%)、制造业（19.08%）、交通运输\仓储和邮政业(11.12%)、批发和零售业（9.19%）、建筑业（7.27%）吸纳就业人员占到本市就业总人数的2/3。对于这五大行业来说，居民服务和其他服务业及制造业的预期净增率高于平均值4.45%，分别达到5.94%、4.53%；而交通运输\仓储和邮政业，净增率仅为1.13%