针对今年就业形势严峻、新增就业岗位减少等问题，西宁市劳动保障部门多措并举，在解决民生问题上取得了新突破。目前，西宁市城镇新增就业达12186人，完成年度目标的50.78%。

　　今年，西宁市相继出台《西宁市进一步做好当前经济形势下就业工作的实施意见》《2009年西宁市职业技能培训工作实施方案》等一系列政策，将今年的就业工作重点调整为：受金融危机影响造成停产、半停产和经营困难的企业待岗人员、返乡农民工及各园区企业和重点工业项目新吸纳的劳动者。经市场调查，今年上半年用工岗位需求行业主要集中在制造业，求职人员的求职意愿主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员等劳动密集型行业。对此，西宁市劳动保障部门加强用工信息沟通，先后举办9场招聘会。

　　由于措施得力，截至目前，西宁市城镇新增就业12186人，下岗失业人员再就业7200人，“4045”人员就业1056人。

为帮助农民工转移就业和返乡创业，西宁市劳动保障部门积极开展返乡农民工情况调查，摸清返乡农民工基本情况，并大力组织有针对性的技能培训和创业培训，提供培训、就业、维权、社会保障“四位一体”服务。目前,已组织引导农村劳动力转移就业241059人。同时，采取有效措施，扩大社保覆盖，加大非公有制企业参加社保力度，简化了灵活就业人员职工医保参续保缴费程序、规范业务流程，力求做到制度范围内应保尽保。